Yükseköğretim Kurulu, üniversite öğrencilerinin mezun olmadan önce iş hayatına daha güçlü hazırlanmasını amaçlayan Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliğinde değişikliğe gitti. Düzenleme Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yapılan değişiklikle birlikte uygulamalı eğitimin süresi en az bir dönem olacak şekilde yeniden düzenlendi. Öğrencilerin yalnızca sınıf ortamında değil, doğrudan iş dünyasının içinde deneyim kazanması hedefleniyor.
Kısa süreli stajlar yerine uzun soluklu uygulama
Yeni modelle, 20-30 günle sınırlı ve verimliliği tartışılan geleneksel staj anlayışının yerine, daha kapsamlı ve yapılandırılmış bir uygulamalı eğitim sistemi getiriliyor. Bu sistemin mezunların mesleki donanımını artırması, üretkenliğini güçlendirmesi ve istihdam süreçlerini hızlandırması amaçlanıyor.
YÖK Başkanı Özvar: İstihdama geçiş hızlanacak
YÖK Başkanı Erol Özvar, değişikliğe ilişkin değerlendirmesinde, başlatılan dönüşüm modelinin öğrencilerin istihdama daha hızlı geçmesini sağlayacağını belirtti. Özvar, öğrencilerin yalnızca teorik bilgiyle değil, gerçek iş ortamlarında kazanacakları deneyimle mezun olacaklarını vurguladı.
Özvar, yeni sistemin yükseköğretimde istihdamla doğrudan bağlantılı bir yapıyı kurumsallaştıracağını ifade etti.
Uygulama pilot illerle başlayacak
Uygulamalı eğitim modeli ilk aşamada Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 pilot ilde hayata geçirilecek. YÖK, sistemin kısa süre içinde tüm üniversitelere yaygınlaştırılacağını bildirdi.