Türkiye’de sosyal güvenlik ve çalışma yaşamını doğrudan etkileyecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) için uygulama takvimi netleşti. Uzman açıklamalarına göre, mevcut emeklilik sistemini destekleyici bir yapı olarak kurgulanan TES, nisan ayı itibarıyla tüm çalışanlar için zorunlu hale gelecek.
Zorunlu katılım dönemi başlıyor
Çalışma yaşamı uzmanı Hüseyin İrfan Fırat’ın BirGün TV’de paylaştığı bilgilere göre, TES’i Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) ayıran en temel unsur zorunlu katılım olacak. BES’in isteğe bağlı yapısının aksine, TES kapsamında nisan ayından itibaren çalışanların sistem dışında kalma seçeneği bulunmayacak.
Maaşlardan yüzde 3 ek kesinti yapılacak
Yeni sistemle birlikte çalışanların bordrolarında yeni bir kesinti kalemi yer alacak. SGK primi ve vergi kesintilerine ek olarak, brüt maaşlardan yüzde 3 oranında ek pay kesilerek fon hesabına aktarılacak. Bu uygulamanın uzun vadeli tasarrufu artırması hedeflenirken, kısa vadede net maaşlarda düşüşe yol açması bekleniyor.
Yıllık kesinti asgari ücrette 11 bin TL’yi aşıyor
Uzmanların yaptığı hesaplamalara göre, TES kapsamında asgari ücretli bir çalışandan yılda en az 11 bin 890 TL fona aktarılacak. Ücret seviyesi yükseldikçe, kesinti tutarı da aynı oranda artacak.
Kıdem tazminatıyla entegrasyon planı
Düzenlemenin en çok tartışılan başlıklarından biri ise kıdem tazminatı oldu. Yeni modelde, kıdem tazminatı fonunun TES ile entegre edilmesi planlanıyor. Çalışanların işten ayrıldıklarında hak kazandıkları tazminatın, bu yeni fon yapısı içinde nasıl değerlendirileceği ve emeklilik dönemine nasıl aktarılacağı, nisan ayında açıklanacak uygulama detaylarıyla netlik kazanacak.
Sistem neyi amaçlıyor
Yetkililer TES’i, kamu emeklilik sistemine alternatif değil, tamamlayıcı bir katman olarak tanımlıyor. Amaç, emeklilik döneminde gelir seviyesini artırmak. Ancak zorunlu kesinti uygulaması nedeniyle sistemin özellikle düşük gelirli çalışanlar üzerindeki etkisi kamuoyunda tartışılmaya devam ediyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin finansal etkileri ve uzun vadeli getirisi, nisan ayından itibaren maaş bordrolarına yansımasıyla birlikte daha net şekilde görülecek.
